为有效促进高校毕业生等青年就业群体更加充分高质量就业，2023年在全县启动实施就业见习岗位募集计划。按照市人社局有关要求，现面向社会征集见习单位和见习岗位。

一、就业见习人员范围

(一)离校3年内未就业高校毕业生；

（二）16-24周岁失业青年；

二、见习期限及补贴标准

见习期限原则上为 3-6个月，最长不超过12个月，具体期限由见习人员与见习单位协商确定。就业见习补贴标准为当地最低标准的60%。如见习期满留用率达到50%以上，见习补贴标准提高至当地最低工资标准的70%。自2023年1月1日起，见习人员参加就业见习满3个月后，见习单位与其签订劳动合同的，见习期未满，给予见习单位剩余期限见习补贴，政策执行期限至2023年12月31日。

三、见习申请方式

符合条件的用人单位可通过山东公共就业人才服务网上服务大厅“百万就业见习募集计划”模块，向单位驻地县级人力资源社会保障部门提出申请，在线填写相关信息，提交用人单位统一社会信用代码证、《山东省就业见习单位申请表》、见习管理制度等资料。网上服务大厅网址http://ggjyrc.hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action。

对用人单位在见习平台提交的申请，县级人社部门在5个工作日内明确审核意见。

四、报名方式

有意向参加就业见习的单位请将附件《临邑县2023年就业见习岗位需求信息表》于2023年8月17日前报送至邮箱lyldjybgs@163.com。咨询电话：0534-8106139。

附件：临邑县2023年就业见习岗位需求信息表.xls

 

 

临邑县人力资源和社会保障局

2023年8月7日